admin_re
—-
En Paraguay, las denuncias de acoso sexual en los medios de comunicación fueron históricamente ignoradas. Un caso emblemático es el de Carlos Granada, exgerente de la multinacional Albavisión en Paraguay, denunciado por seis trabajadoras de prensa de la empresa. Este caso sigue impune, reflejando una problemática que afecta a toda América Latina y el Caribe: la falta de protocolos para abordar la violencia de género en los medios.
Un reciente estudio titulado «Medios sin violencias. La urgencia de políticas de abordaje y prevención» revela que el 57% de los medios de la región no cuenta con protocolos para tratar la violencia de género en las redacciones. Este informe, realizado por la Asociación Civil Comunicación para la Igualdad junto con la Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FEPALC) y apoyado por UNESCO, destaca la necesidad urgente de implementar políticas efectivas en este ámbito.
Hallazgos alarmantes
La investigación, que abarcó 95 medios de 14 países, encontró que el 75% de los y las periodistas conoce al menos un caso de violencia de género en su entorno laboral. Las agresiones ocurren principalmente en las redacciones y estudios, seguidas por el ámbito digital a través de redes sociales y aplicaciones de mensajería.
La mayoría de los agresores en entornos offline son personas en cargos jerárquicos altos, mientras que en el ámbito online, los ataques provienen frecuentemente de funcionarios gubernamentales y políticos. Además, en uno de cada diez casos, se combinan ambos tipos de violencia.
Testimonios desgarradores
Los testimonios recogidos son contundentes. Desde agresiones verbales y físicas en las redacciones hasta acoso psicológico en redes sociales, las periodistas enfrentan un ambiente hostil. Un ejemplo es el testimonio de una periodista paraguaya que recibe constantes ataques en redes por compartir información sobre violencia y feminismo.
“Suelo recibir acoso psicológico en redes sociales por tomar postura o compartir información acerca de la violencia, los feminismos y las luchas de las mujeres”.
Propuesta de solución
Frente a este panorama, la investigación propone la elaboración de un Protocolo Marco de Violencia de Género para los medios de comunicación. Este protocolo, construido colectivamente, busca ofrecer lineamientos claros para prevenir y atender casos de violencia de género, adaptándose a la legislación de cada país.
La implementación de estos protocolos es vista como un paso crucial hacia la creación de entornos laborales más seguros y equitativos. Como señala Sandra Chaher, presidenta de Comunicación para la Igualdad, «la existencia de protocolos de violencia de género es un paso más hacia la construcción de organizaciones de medios más democráticas».
El camino hacia la igualdad
El objetivo no es solo proteger a las y los periodistas, sino también fortalecer la libertad de expresión y la democracia en la región. Es fundamental que los medios de comunicación asuman su responsabilidad y se comprometan a desarticular la violencia de género en todas sus formas.
Este es el momento de actuar y exigir cambios concretos. La implementación de un Protocolo Marco de Violencia de Género es una herramienta clave para garantizar que las redacciones sean espacios de igualdad, libres de violencia y acoso.
- Aquí más info sobre la investigación “Medios sin violencias. La urgencia de políticas de abordaje y prevención”.
